La verdadera grandeza proviene de cada uno.

Cumplimiento

El cumplimiento o la observancia de disposiciones legales, estatutarias y específicas de la empresa por parte de esta misma, de sus entidades y de sus empleados tiene la máxima prioridad para nosotros. Esto se debe a que, como empresa familiar grande y proveedor de servicios de logística que opera a nivel mundial, DACHSER tiene un compromiso con la sociedad y sus estándares.
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Normas transparentes para la sociedad, sus entidades y empleados.

Aparte de los propios compromisos y valores morales, el monitoreo continuo es para nosotros una razón para realizar todos los negocios y servicios de una manera ética y legalmente impecable. Para evitar cualquier conflicto de intereses, todos los empleados de DACHSER, sin excepción, cumplen con las leyes aplicables en todos los mercados en que ofrecemos servicios, y también con nuestras normas internas.

Además, cumplen con las costumbres, las tradiciones y los valores culturales de los diversos países. Nuestra gestión de cumplimiento incluye un código de conducta de DACHSER, además de las directivas de la política de conducta de DACHSER que brindan orientación directa a más de 27,450 empleados en todo el mundo.

Declaración de confomidad de la Junta Directiva del DACHSER Group SE & Co. KG (2017)

Con la adopción del nuevo lema de conformidad "Integrity in Logistics", DACHSER refuerza su compromiso de brindar servicios logísticos al mismo tiempo que recompensa la confianza de sus clientes.

DACHSER cree que para lograr un futuro sostenible resulta crucial que cada persona que forme parte de una organización actúe siempre con integridad. Nuestra conducta honesta y confiable es la base de nuestras relaciones comerciales exitosas y a largo plazo.

A la hora de ofrecer nuestros servicios, necesitamos una gran disciplina para cumplir con las expectativas establecidas por los estándares internacionales, el mercado y nuestros socios de negocio, por no mencionar las expectativas que nos marcamos nosotros mismos. Esto atañe tanto al cumplimiento imperativo de la normativa legal como también al seguimiento de una conducta moralmente correcta.

Los socios, el consejo de administración y el equipo directivo apoyan decididamente el esfuerzo de esta empresa familiar por promover una cultura corporativa que demuestre los valores de la empresa y siga el Código de Conducta de DACHSER, asegurando que esto se refleje en nuestras relaciones fuera de la empresa.

Todos nuestros empleados saben que trabajar para DACHSER implica mantener unos estándares de integridad y actuar conforme a ellos.

La estricta observancia del derecho de la competencia y la legislación antimonopolio es esencial para nuestro Sistema de Gestión del Cumplimiento. En su compromiso por la libre y justa competencia, DACHSER respeta las fuerzas del mercado. Es política inquebrantable de DACHSER conducir todos los negocios en conformidad con las leyes vigentes sobre competencia y antimonopolio. Cualquier entendimiento, acuerdo o esfuerzo coordinado con la competencia, así como cualquier intercambio anticompetitivo de datos o información, está estrictamente prohibido y constituye un comportamiento empresarial que DACHSER no tolerará. Las infracciones serán motivo de sanciones tal como se establece en los estatutos pertinentes sobre competencia, antimonopolio y legislación laboral.

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Código de conducta

Este Código de conducta se aplica a nivel mundial a todos los empleados y las unidades organizativas de DACHSER. Dicho código describe los principios de conducta vinculantes que deben ser respetados por todas las personas. Esto ayudará a garantizar el éxito a largo plazo de nuestra empresa.

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