Wahre Grösse entsteht im Miteinander.

Wir tragen unsere Verantwortung

Eine Familie ist eine Schutz- und Wirtschaftsgemeinschaft. Sie dient der verantwortungsvollen Entwicklung der Motivation, der Kompetenz und des Handlungspotenzials nachfolgender Generationen. Nicht anders betrachten wir unsere Rolle als Familienunternehmen – auch und gerade als Global Player.
dachser-sustainability-social-responsibility
Gesellschaftliche Verantwortung übernehmen wir über gezielt ausgewählte Projekte auch außerhalb unseres Unternehmens.

Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau

Wir schaffen Qualität durch Qualifizierung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel für den nachhaltigen Erfolg unseres Familienunternehmens. Die fundiere Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen Disziplinen, der Informationstechnologie und der Lagerlogistik sichert jungen Menschen den erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben. Die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung bei DACHSER liegen bei nahezu 100%. Eine systematische Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter schafft die ideale Grundlage für ihren Aufstieg in verantwortungsvolle Positionen innerhalb des Unternehmens. DACHSER Career Management und DACHSER Academy stehen für ein hoch entwickeltes, umfassendes Personalentwicklungsprogramm: Mit individuellen, anforderungsbezogenen Seminaren oder Einzelcoachings erweitern und aktualisieren wir die Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen unserer Mitarbeiter. Denn nur ein solides Fundament aus Erfahrung und Know-how ermöglicht souveränes Handeln und zukunftsgerichtetes Denken.

Gesundheit und Altersvorsorge

Unser Gesundheitsprogramm DACHSER Intelligent Care verbindet eine starke betriebliche Altersvorsorge mit einem umfangreichen Konzept für ein intelligentes, nachhaltiges Gesundheitsmanagement. Hier finden unsere Mitarbeiter eine fachkundige Beratung und zahlreiche Angebote zu Themen wie Ernährung und Sport sowie eine qualifizierte Unterstützung bei familiären und psychischen Problemen. Im Rahmen unserer Initiative „MESSAGE!“ klären wir unsere Auszubildenden gezielt über Gesundheitsvorsorge und Suchtprävention auf.

Work Life Balance

Karriere ist nicht alles. Nur wer seine beruflichen Ambitionen mit einem glücklichen Privat- und Familienleben verbindet, meistert auf Dauer die vielfachen Herausforderungen des Lebens. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, ihre Talente und beruflichen Ambitionen gerade in den entscheidenden frühen Jahren ihrer Berufstätigkeit, in denen auch die Planung des Familienlebens ansteht, nicht aus den Augen zu verlieren.

Verwandte Themen

Copyright © 2017 DACHSER SE. All rights reserved.
http://www.dachser.com/at/de/Social-responsibility_50.htm
DACHSER Standorte
Hier finden Sie den richtigen Ansprechpartner oder die Adresse einer unserer Niederlassungen oder Partner.

Partner

European Business School
Mit einer Stiftungsprofessur für Sustainable Logistics & Supply Chain Management an der European Business School investiert DACHSER in Nachhaltigkeitsforschung mit logistischem Schwerpunkt.