A verdadeira grandeza vem do outro.

Compliance

Como uma empresa prestadora de serviços logísticos de grande porte, administração familiar e operações globais, a DACHSER tem responsabilidades perante a sociedade e seus padrões.
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Regras transparentes para a empresa, suas entidades e funcionários.

Além dos próprios valores e compromissos morais, o monitoramento contínuo é outro motivo para conduzirmos nossas atividades e serviços de forma impecável, tanto da perspectiva ética quanto da jurídica. Para evitar quaisquer conflitos de interesses, todos os funcionários da DACHSER, sem exceção, comprometem-se com as leis aplicáveis em todos os mercados nos quais estamos presentes e com nossos regulamentos internos. Eles também respeitam os valores das sociedades, tradições e costumes de diversos países.

Nosso gerenciamento de compliance abrange o Código de conduta da DACHSER, além das diretrizes da política de comportamentos da DACHSER, que proporciona orientações diretas a mais de 26.506 funcionários pelo mundo inteiro.

Declaração da diretoria da DACHSER Group SE & Co. KG a respeito de Compliance/cumprimento das leis de competição e antitruste (2016)

O Sistema de gestão de compliance DACHSER protege nossos valores e preserva nossa integridade. Nossa empresa é uma prestadora de serviços logísticos de grande porte, oferecendo variedade desse tipo de serviços no mundo inteiro.

Para a DACHSER, a cultura empresarial é um fator crucial para o sucesso na competição internacional. Nossa filosofia empresarial, sempre moldada por valores éticos claros, é a base de nosso sucesso. Especialmente, vocês – os funcionários – como parte dessa empresa global e representantes da marca “DACHSER” para o mundo externo, implementam no mercado, todos os dias, os valores da DACHSER de maneira responsável. Os acionistas, o Conselho supervisor e a gerência responsabilizam-se por preservar o compromisso claro dessa empresa familiar para promover uma cultura corporativa que implemente e represente os valores da empresa e o “Código de conduta DACHSER” interna e externamente.

Todos os nossos funcionários precisam estar cientes de que, quando vêm trabalhar na DACHSER, estão automaticamente envolvidos em tal comprometimento com a integridade e são obrigados a agir de acordo com ele. Um pilar do nosso Sistema de gestão de compliance é o cumprimento incondicional das regras sobre concorrência e leis antitruste. A DACHSER está comprometida com o princípio de concorrência livre e justa, e respeita as forças do mercado. A DACHSER tem como política incondicional a condução de todos os negócios de acordo com as leis aplicáveis de concorrência e antitruste. Qualquer plano, acordo ou combinação com a concorrência e qualquer troca anticompetitiva de dados ou informações são estritamente proibidos e representam uma infração intolerável da conduta empresarial da DACHSER. Qualquer violação dessas práticas deve levar a ações disciplinares relacionadas às leis de concorrência e antitruste, e à legislação do trabalho.

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Código de Conduta

Este código de conduta aplica-se em todo o mundo para todos os funcionários e unidades organizacionais da Dachser. Ele descreve os princípios obrigatórios de conduta que devem ser sustentados por todos. Isso ajudará a garantir o sucesso a longo prazo da nossa empresa.

Código de Conduta DACHSER.pdf