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15/01/2018
Dachser investe em capital humano

Todos os anos, centenas de estudantes e aprendizes em todo o mundo iniciam sua trajetória profissional na empresa de logística Dachser. No Brasil, a companhia oferece estágios como uma porta de entrada para uma carreira bem-sucedida em logística.
Trainees

Desenvolver uma carreira promissora no setor logístico tendo o estágio como porta de entrada é uma realidade de muitos profissionais. Na empresa de logística Dachser, aproximadamente 15% do quadro atual de funcionários no Brasil iniciou carreira na companhia por esse caminho. São profissionais que atuam em diferentes áreas, como operações, finanças, contabilidade e vendas.
De acordo com Suelen Muniz de Souza, coordenadora de Recursos Humanos, a empresa abre em média de oito a dez vagas por ano. “Para quem quer se desenvolver sua carreira em logística, essa é uma ótima oportunidade. Boa parte dos estagiários acaba sendo efetivada após o programa. Também oferecemos oportunidades para menores aprendizes”, explica Suelen.
No Brasil, os estagiários são recrutados pelo Centro de Integração Empresa Escola (CIEE). Os interessados também podem enviar seus currículos para o e-mail rh@dachser.com.br.

Treinamento profissional na Dachser

Na Alemanha, atualmente a Dachser oferece treinamento em logística para aproximadamente 1.350 jovens de diferentes idades, sendo que 650 começaram o programa no último trimestre. "A Daschser cuida dos seus jovens fornecendo direção e foco. Essa é a melhor maneira de reter formar profissionais para o futuro", exalta Bernhard Simon, CEO da Dachser. "Como uma empresa global, treinamos nossos jovens talentos para trabalhar em âmbito internacional. Oferecemos um treinamento de qualidade que nos permite estimular talentos, transmitir conhecimento e fomentar habilidades e experiências".
A Dachser também oferece treinamento para motoristas de caminhão. Recentemente, 106 pessoas iniciaram curso de formação, incluindo 12 mulheres. Vinte e dois motoristas completaram com sucesso seu treinamento. "A Dachser está fazendo sua parte para desenvolver os motoristas do futuro trabalhando em sinergia com nossos operadores", diz Simon.
O programa de educação da Dachser oferece uma aprendizagem prática nas filiais europeias da empresa de logística, utilizando rotação de trabalho para transmitir conhecimento sobre o encaminhamento de frete. Os estagiários adquirem suas habilidades em condições reais, graças a instrutores treinados e orientações no trabalho. No momento, 35 especialistas em encaminhamento e logística da Dachser estão completando o programa no Reino Unido, Holanda, Polônia, República Tcheca e Hungria.

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