A verdadeira grandeza vem do outro.

A filosofia DACHSER

A DACHSER é caracterizada por um espírito de equipe íntimo e familiar entre seus funcionários. O princípio é: juntos somos a DACHSER. A gestão corporativa estabeleceu as quatro seguintes metas importantes: expansão contínua como uma empresa familiar, criação de novos empregos, políticas corporativas de sustentabilidade e o suporte da cultura corporativa da DACHSER. Essas medidas visam garantir o sucesso econômico e, assim, a viabilidade da empresa no futuro.
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Nosso objetivo: garantir o êxito econômico e, assim, a viabilidade da empresa no futuro.

Queremos aumentar de maneira mensurável o valor agregado e, com isso, a vantagem competitiva para nossos clientes com soluções de transporte integradas, inovadoras e excepcionais para toda a indústria. Nossa disponibilidade de pensar e agir a partir da perspectiva corporativa do cliente torna a nossa empresa uma parceira valiosa.

Além disso, a DACHSER apoia os avanços contínuos de novas tecnologias e os conceitos de logística inteligente. Nossos funcionários são comprometidos de maneira perseverante e intensa para encontrar a melhor solução possível para os nossos clientes. Por meio da combinação da qualificação excelente dos nossos funcionários e da disposição significativa em aprender, nós criamos a base para o sucesso de nossos clientes em todos os mercados do mundo.

Estes são os valores sobre os quais a nossa filosofia empresarial se baseia

Empreendedorismo e coragem para ser inovador

DACHSER promove o conhecimento, a criatividade, o compromisso e a responsabilidade empreendedora de cada pessoa. Somente funcionários que se enxergam como coempreendedores são capazes de desenvolver a logística inteligente, ou seja, soluções e processos de logística eficientes e torná-las útil para o cliente.

A responsabilidade Inclusiva

Estamos comprometidos "holisticamente" através de nossas operações compreendendo todas as regiões e todas as disciplinas.

Sustentabilidade

Como uma empresa mundial, temos consciência das responsabilidades econômicas, ambientais e sociais de nossas ações. Por esse motivo, não estamos apenas profundamente comprometidos com uma política corporativa sustentável, mas também em agir de acordo com ela.

Lealdade e comprometimento

O ESPÍRITO DACHSER, composto de respeito, lealdade e compromisso em relação a uma meta comum, é o que une os acionistas, gerentes executivos, funcionários e clientes como uma grande família DACHSER.

Integridade e honestidade

Os colaboradores DACHSER refletem os valores corporativos em suas ações diárias. Eles são honestos, abertos, seguros e confiáveis em suas interações com os colegas, clientes e pessoas em seu ambiente pessoal.

Cosmopolitismo e respeito

Como uma prestadora de serviços de logística com instalações no mundo todo, colocamos o valor mais alto em uma abordagem de mente aberta a outras culturas e seus povos. Ser curioso sobre costumes desconhecidos e ter empatia e compreensão em relação a outras formas de vida é a melhor base para o intercâmbio cultural e cooperação confiante.

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