PHILOSOPHIE
Dachser Intelligent Logistics – immer etwas besser
Wir wollen die Logistikbilanz unserer Kunden verbessern. Unsere Vision ist, dass wir als weltweit bester Anbieter von Europa-Logistik unsere Kunden in ihren Märkten durch zukunftsfähige Logistik stärken wollen. Die treibende Kraft ist dabei die homogene Vernetzung von Warenströmen, Informationen, Verkehrsträgern und Menschen.
Viele Teile - ein Ganzes
Wir setzen auf Qualität und exzellenten Service. Möglich wird dies durch die einzigartige Vernetzung von Menschen und Systemen, die wir weltweit zu einem Ganzen integrieren. Mit Integration haben wir als transnationales Unternehmen Erfahrung. Immer angepasst an die Kultur des Landes. Mit Wissen, neuen Technologien und hoher Lernbereitschaft sichern wir Qualität und stärken unsere Kunden in ihren Märkten. Überall auf der Welt.
Wir verbessern die Logistikbilanz unserer Kunden
Kunden können Botschafter sein. Deshalb ist bei Dachser Qualität das oberste Gebot. Unser Anspruch ist hoch: Wir optimieren Ihre Wertschöpfungskette. Zuverlässigkeit, Sicherheit und Transparenz sind die Grundlagen unserer Dienstleistung.
Die starke Kultur unseres Familienunternehmens
Die Basis dafür bilden gemeinsame Werte. Sie verbinden uns über Ländergrenzen hinweg. Unsere unternehmerische Idee und langfristige Strategien bestimmen unser Handeln. Kurzfristige Erwägungen eines Shareholder-Value-Gedankes sind uns fremd. Dies stellt die Zukunftsfähigkeit und Investitionskraft des Unternehmens sicher.
Unsere Mitarbeiter – Ihre Mitarbeiter
Bei Dachser steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeiter sind für Sie da. Ihre Leistungsstärke und Leidenschaft machen Dachser einzigartig und zukunftsfähig. Bei uns hat jeder den Anspruch intelligente Logistiklösungen zu entwickeln. Die Mitarbeiter verstehen sich dabei als Unternehmer im Unternehmen und machen Dachser zu einem verlässlichen Partner.
UNSERE WERTE
1. Respekt und Toleranz sind Ausdruck von Wertschätzung und sind Grundlage für unseren Dialog und den Zusammenhalt über Landesgrenzen hinweg.
2. Integrität bildet die Grundlage unserer unternehmerischen Freiheit. Diese können wir nur bewahren, weil wir Werte als Orientierung für unsere Entscheidungen nutzen sowie rechtliche Grenzen kennen und einhalten.
3. Wir fördern Empowerment, indem wir Mitarbeiter eher als Mitunternehmer denn als Angestellte verstehen. Wir organisieren Verantwortung in dezentralen Profit-Centern, die im Sinne des „Ganzen“ zusammenwirken.
4. Loyalität und Engagement bildet die Basis für den „Dachser-Spirit“, der Gesellschafter, Geschäftsführung und Mitarbeiter verbindet. Auf Kunden springt dieser Spirit im Kontakt mit unseren Mitarbeitern über, die sich kontinuierlich für die beste Lösung engagieren.
5. Wir übernehmen integrative Verantwortung und engagieren uns für das „Ganze“ - über das eigene Aufgabengebiet hinaus.
6. Intelligente Logistik braucht Mut zur Innovation. Wir setzen Logistik nicht nur um, wir gestalten die Zukunft der Logistik proaktiv. So optimieren wir uns laufend und verstehen uns als lernende Organisation, die sich kontinuierlich neu erfindet. Wir sind flexibel, weil wir uns systematisch hinterfragen, die Chancen der Veränderung nutzen und Wissen im Netzwerk gezielt austauschen.
7. Das Familienunternehmen Dachser verfolgt eine nachhaltige Geschäftspolitik, die von einem klaren Bekenntnis seitens der Gesellschafter und Geschäftsführer zu sozialem und ökologischem Handeln geprägt ist.
Informieren Sie sich auf direktem Weg über unsere drei Geschäftsfelder.
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