Ægte storhed kommer af samarbejde.

DACHSERs filosofi

DACHSER er kendetegnet ved en tæt, familielignende teamspirit blandt medarbejderne. Princippet er: Sammen er vi DACHSER. Virksomhedsledelsen har fastlagt følgende fire vigtige mål: fortsat udvidelse som familievirksomhed, oprettelse af nye stillinger, bæredygtig virksomhedspolitik samt støtte af DACHSERs virksomhedskultur. Disse mål skal garantere den økonomiske succes og dermed den fremtidige levedygtighed for virksomheden.
dachser-philosophy
Vores mål: At sikre økonomisk succes og dermed virksomhedens levedygtighed fremover.

Vi ønsker målbart at øge merværdien – og derved den konkurrencemæssige fordel – for vores kunder med integrerede, innovative og enestående transportløsninger til hele branchen. Vores evne til at tænke og handle ud fra kundens virksomhedsperspektiv gør vores virksomhed til en værdifuld partner.

Derudover støtter DACHSER den løbende udvikling af nye teknologier og intelligente logistikkoncepter. Vores medarbejdere er kontinuerligt og passioneret engageret i at finde den bedst mulige løsning til vores kunder. Med kombinationen af vores medarbejderes fremragende kvalifikationer og deres store ønske om at lære noget skaber vi fundamentet for vores kunders succes på markeder overalt i verden.

Vores virksomhedsfilosofi er baseret på følgende værdier:

Iværksætteri og modet til at være innovativ

DACHSER ønsker at fremme hver enkelt medarbejders ekspertise, kreativitet, engagement og dynamiske ansvarlighed. Kun medarbejdere, der ser sig selv som mediværksættere, kan udvikle intelligent logistik – dvs. effektive logistikløsninger og -processer – og gøre dem brugbare for kunderne.

Inkluderende ansvar

Vi er "holistisk" forpligtet i al drift og vi tænker på tværs af regioner og discipliner.

Bæredygtighed

Som en global virksomhed er vi bevidste om vores handlingers økonomiske, miljømæssige og sociale ansvar. Derfor er det ikke kun meget vigtigt for os at have en bæredygtig virksomhedspolitik, men vi handler også i overensstemmelse med den.

Loyalitet og engagement

"DACHSER-ÅNDEN" består af respekt, loyalitet og engagement i forhold til et fælles mål og er det, der binder aktionærer, ledelse, medarbejdere og kunder sammen som én stor "DACHSER-familie."

Integritet og ærlighed

DACHSERs medarbejdere har virksomhedens værdier med i deres daglige handlinger. De er ærlige, åbne, pålidelige og tillidsvækkende i samspillet med kolleger, kunder og personer i deres private omgangskreds.

Kosmopolitisme og respekt

Som logistikserviceudbyder med filialer over hele verden sætter vi størst pris på en fordomsfri tilgang til andre kulturer og menneskerne i de pågældende samfund. At være nysgerrig i forhold til ukendte skikke og at have sympati og forståelse for andre måder at leve på er det bedste grundlag for interkulturel udveksling og et tillidsfuldt samarbejde.

Relaterede artikler

Copyright © 2017 DACHSER SE. All rights reserved.
http://www.dachser.com/dk/da/Philosophy_21.htm
tilbage | top | print
DACHSER lokationer
Her finder du den rette kontaktperson eller adresse på vores partnere