Ægte storhed kommer af samarbejde.

Vi påtager os et socialt ansvar

En familie er et beskyttende og økonomisk fællesskab. Den giver fremtidige generationer ansvarlig udvikling af motivation, kompetencer og handlekraft. Det er sådan, vi ser vores rolle som familieejet virksomhed – selv og især som en global spiller.
dachser-sustainability-social-responsibility
Vi påtager os social ansvarlighed for specielt udvalgte projekter, endda også uden for vores organisation.

Uddannelse af førsteklasses kvalitet

Vi skaber kvalitet gennem dygtiggørelse. Vores medarbejdere er nøglen til langsigtet succes for vores familieejede virksomhed. Høj faglig uddannelse inden for de forskellige serviceområder, informationsteknologi og lagerlogistik garanterer unge mennesker en succesfuld start på deres professionelle liv. Muligheden for fastansættelse hos DACHSER efter endt uddannelse er næsten 100%. Systematisk kontinuerlig uddannelse og udvikling af vores medarbejdere skaber det perfekte grundlag for forfremmelser til ledende stillinger inden for virksomheden. DACHSER Career Management og DACHSER Academy repræsenterer et højt udviklet og omfattende personaleudviklingsprogram: Vi udvider og opdaterer vores medarbejderes faglige, sociale og ledelsesmæssige færdigheder med skræddersyede, behovsbaserede seminarer eller individuel coaching. Kun et solidt fundament af erfaring og ekspertise giver den enkelte person mulighed for at optræde overbevisende og tænke fremtidsorienteret.

Sundhed og pension

Vores sundhedsprogram, DACHSER Intelligent Care, kombinerer en stærk virksomhedspensionsplan med et omfattende koncept for intelligent, bæredygtig sundhedsadministration. Professionel rådgivning og adskillige produktudbud om emner som f.eks. ernæring og motion samt kvalificeret støtte til familiemæssige og psykologiske problemer står til rådighed for vores medarbejdere. Med vores initiativ "MESSAGE!" uddanner vi vores trainees i sundhed og misbrugsforebyggelse på en målrettet måde.

Work-life balance

En karriere er ikke alt. Kun ved at kombinere vores erhvervsmæssige ambitioner med et godt privat- og familieliv kan vi møde livets talrige udfordringer i det lange løb. Vi tilbyder vores kvindelige medarbejdere muligheden for ikke at tabe deres erhvervsmæssige ambitioner og evner af syne, især i de afgørende første år af deres karriere, hvor de måske også overvejer at planlægge en familieforøgelse.

Relaterede artikler

Copyright © 2017 DACHSER SE. All rights reserved.
http://www.dachser.com/dk/da/Social-responsibility_50.htm
tilbage | top | print
DACHSER lokationer
Her finder du den rette kontaktperson eller adresse på vores partnere

Partnere

European Business School
Med et professorrat ved Sustainable Logistics & Supply Chain Management på European Business School, investerer DACHSER i forskning i bæredygtighed med fokus på logistik.