La verdadera grandeza proviene de cada uno.

Compromiso

Como empresa familiar y proveedor de servicios de logística que opera a nivel mundial, DACHSER tiene un compromiso con la sociedad y sus estándares. El compromiso o la vigilancia de disposiciones legales, estatutarias y específicas de la empresa por parte de esta misma, de sus entidades y de sus empleados tiene la máxima prioridad para nosotros.
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Normas transparentes para la compañía, sus entidades y empleados.

Aparte de sus propios compromisos y valores morales, el control continuo es una razón para realizar todos los negocios y servicios de una manera ética y legalmente impecable. Para evitar cualquier conflicto de intereses, todos los empleados de DACHSER, sin excepción, cumplen con las leyes aplicables en todos los mercados en que ofrecemos servicios, y también con nuestras normas internas.

Además, cumplen con las costumbres, las tradiciones y los valores culturales de los diversos países. Nuestra gestión de compromiso incluye un código de conducta así como de las directrices de la política de comportamiento de DACHSER que proporcionan orientación directa a más de 26,506 empleados en todo el mundo.

Declaración de la Junta directiva de DACHSER Group SE & Co. KG sobre el Cumplimiento / observancia de las leyes de competencia y antimonopolio (2016)

El sistema de gestión del cumplimiento de DACHSER salvaguarda nuestros valores y protege nuestra integridad. Nuestra empresa es líder en logística, con una amplia oferta de servicios en todo el mundo.

Para DACHSER, la cultura corporativa es un factor clave en el éxito frente a la competencia internacional. Nuestra filosofía corporativa, moldeada siempre según claros valores éticos, es la base de nuestro éxito. En concreto, usted (y el resto de empleados) da vigor cada día a los valores de DACHSER en el mercado como parte de nuestra empresa global, representando la marca “DACHSER” ante el mundo de una manera responsable. Los inversores, el Consejo de supervisión y la dirección de DACHSER trabajan para mantener el claro compromiso de esta empresa familiar a la hora de promover una cultura corporativa que implementa y representa los valores de la empresa y el “Código de conducta de DACHSER”, tanto interna como externamente.

Todos nuestros empleados deben ser conscientes de que, al trabajar para DACHSER, están sujetos a este compromiso de integridad y tienen la obligación de actuar según el mismo.
Un punto clave de nuestro sistema de gestión de cumplimiento es su conformidad irrestricta con las normas de competencia y las leyes antimonopolio. DACHSER se compromete a cumplir con una competencia libre y justa, respetando las fuerzas del mercado. Realizar todas sus operaciones de acuerdo con las leyes de competencia y antimonopolio aplicables es parte incondicional de la política empresarial de DACHSER. Todo plan, acuerdo o convenio con la competencia y cualquier intercambio de datos o información contra la competencia está estrictamente prohibido y constituye una violación inaceptable del código de conducta empresarial de DACHSER. Cualquier incumplimiento de esta observancia conllevará las acciones disciplinarias pertinentes a las leyes de competencia y antimonopolio y a la legislación laboral.

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Código de conducta

Este Código de conducta se aplica a nivel mundial a todos los empleados y las unidades organizativas de Dachser. Dicho código describe los principios de conducta vinculantes que deben ser respetados por todas las personas. Esto ayudará a garantizar el éxito a largo plazo de nuestra empresa.

Código de conducta de DACHSER.pdf