La véritable grandeur s’évalue à travers le regard des autres.

La philosophie DACHSER

DACHSER se définit d’abord par l’esprit solidaire et familial de ses employés. Cela va d’ailleurs dans le sens de notre devise : « DACHSER, c’est chacun d’entre nous » . Notre gestion d’entreprise repose sur quatre objectifs principaux à savoir : notre expansion continue en tant qu’entreprise familiale, la création d’emplois, une politique d’entreprise durable ainsi que le soutien de la culture d’entreprise DACHSER. Ces mesures visent à assurer notre réussite sur le plan économique et, par conséquent, la pérennité de l’entreprise.
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Notre objectif : assurer la réussite économique de la société et, par extension, sa viabilité future.

Nous souhaitons augmenter visiblement la valeur ajoutée, et par là même l’avantage compétitif, offerte à nos clients grâce à d’excellentes solutions de transport intégrées et innovantes, pour l’industrie toute entière. Notre capacité à penser et à agir dans une perspective d'entreprise fait de nous un partenaire de choix.

DACHSER soutient en outre les progrès continus en matière de nouvelles technologies et de concepts de logistique intelligente. Nos employés font preuve d’un engagement passionné et constant dans la recherche de la meilleure solution possible pour chacun de nos clients. Ce sont d’ailleurs nos employés hautement qualifiés et leur incroyable volonté d’apprendre qui constituent la base de la réussite de nos clients sur tous les marchés du monde.

Voici donc les valeurs sur lesquelles repose la philosophie DACHSER :

Esprit d'entrepreneur et courage d'être novateur

DACHSER promeut l’expertise, la créativité, l’engagement et la responsabilité entrepreneuriale de chaque individu. Nos employés, considérés comme des co-entrepreneurs, sont capables de concevoir des concepts de logistique intelligente (autrement dit, des processus et des solutions logistiques efficaces) et de les optimiser pour chaque client.

Responsabilité globale

Nous nous engageons de manière "holistique" à travers nos opérations et nous pensons au-delà des régions et des disciplines.

Développement durable

En tant qu’entreprise internationale, nous avons conscience de l’impact économique, environnemental et social de chacune de nos actions. C’est pourquoi nous ne sommes pas seulement profondément engagés dans une politique d’entreprise durable, mais nous agissons également en conformité avec celle-ci.

Loyauté et engagement

L’"esprit DACHSER" reposant sur le respect, la loyauté et l’engagement de chacun vers un objectif commun, est le ciment qui rassemble les actionnaires, les membres de la direction, les employés et les clients au sein de notre grande "famille DACHSER."

Intégrité et honnêteté

Nos employés portent haut les valeurs d'entreprise de DACHSER. Ils sont honnêtes, tolérants, fiables et digne de confiance dans chacune de leurs interactions avec leurs collègues, les clients et les personnes de leur entourage personnel.

Ouverture sur le monde et respect

En tant que fournisseur international de services logistiques, nous accordons la plus haute importance à une approche tolérante envers les cultures et populations étrangères. Faire preuve d’intérêt envers des coutumes inconnues ou de considération et de tolérance envers des modes de vie différents du nôtre sont les meilleures bases pour un échange interculturel et une collaboration reposant sur la confiance.

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