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MANAGEMENT

Dachser a une structure de management clairement définie, au plus près de la stratégie du Groupe, et résolument orientée vers le futur.

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BERNHARD SIMON

BERNHARD SIMON Porte-parole de la direction du groupe Dachser

Né en 1960, Bernhard Simon a pris ses fonctions de porte-parole de la direction de Dachser le 1er janvier 2005. Petit-fils de Thomas Dachser, fondateur de l’entreprise, Bernhard Simon appartient à la troisième génération de dirigeants de la société. Il fait partie de l’équipe dirigeante depuis 1999.

Après avoir suivi un enseignement secondaire à Kempten et acquis une formation de spécialiste qualifié dans les services d’expédition de la filiale Dachser de Kaufbeuren, Bernhard Simon se tourne vers la gestion d’entreprise à l’Université Friedrich Alexander de Nuremberg. En 1987, classé parmi les trois premiers de sa promotion au terme de ses études en gestion d’entreprise, il décide d’entrer à la direction de la société familiale, ce qui le conduit à suivre à Harvard (États-Unis) une formation destinée aux cadres dirigeants (1996).

Pendant ses études universitaires, Bernhard Simon s’intéresse de plus en plus aux programmes d’aide au développement. C’est cette passion qui, entre autres activités, l’amène à s’engager comme volontaire pour le compte de l'ONG de solidarité internationale Terre des Hommes ; il part ainsi pour le Brésil en 1988, contribuant à l’élaboration d’un projet d’aide au développement. L’année suivante, on le retrouve chez Mory, un logisticien français, puis à Cologne où il rejoint définitivement Dachser, d'abord en tant que chef de projet des services du fret européen. Depuis son entrée dans l’entreprise familiale, Bernhard Simon ne cesse de faire de l’européanisation de la société l’un des thèmes majeurs de son action.

En 1993, Bernhard Simon est appelé au siège social pour y exercer la fonction de responsable de la Division Organisation européenne d’expédition du fret. Sa mission est double : mettre sur pied une organisation européenne unifiée en transformant les groupes d’unités jusque-là nationaux, et remodeler la culture d’entreprise. Sous la direction de M. Simon, un projet de réingénierie a ainsi réorienté les processus opérationnels européens de la société et stimulé la productivité de 30 %.

En 1995, en tant que responsable de la Division Développement de l’entreprise, il contribue à l’élaboration de la stratégie d’internationalisation de Dachser. Ce projet, connu sous le nom de « Mobile » (Mobilisation pour l’Europe), sert toujours de base au modèle de fonctionnement de l'entreprise.

Depuis 1996, Bernhard Simon dirige l’organisation des ventes de Dachser sur le continent européen, d’abord comme responsable de division, puis comme membre de la direction depuis 1999. Actuellement porte-parole de la direction, il conserve néanmoins la responsabilité de l’organisation commerciale de l’entreprise. Pendant l’exercice de ses fonctions à la tête du service des ventes, Dachser a enregistré une croissance organique annuelle avoisinant les 10 %, un chiffre nettement supérieur à la moyenne industrielle.

Bernhard Simon a joué un rôle décisif dans le succès des négociations ayant précédé l’achat par Dachser de la société française Graveleau, prestataire logistique d’envergure internationale. Sa première mission a été de mener à bien l’intégration de cette importante acquisition et de régler la succession du propriétaire de la société, Joël Graveleau, qui avait lui-même annoncé son départ pour 2001. Depuis lors, Bernhard Simon est membre du Comité de Direction de Dachser France et a largement contribué à intégrer ce nouveau membre du groupe Dachser.

Dans le même temps, il s'est attaché à développer une structure de gouvernance moderne dans l'entreprise en travaillant conjointement avec le conseil d’administration, les actionnaires et les autres membres de la direction.

Bernhard Simon est aujourd'hui responsable du service Développement de l’entreprise, Gestion des ressources humaines, Marketing et Ventes.

Bernhard Simon parle couramment quatre langues : l’allemand, l’anglais, le français et le portugais. Il aime par ailleurs pratiquer le sport durant ses moments de loisir.

 
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FRÉDÉRIC DUMORT

FRÉDÉRIC DUMORT Porte-Parole de Dachser France

Originaire de la Région Parisienne, Frédéric Dumort est né le 4 juin 1966. Diplômé en Sciences Economiques, sa première expérience professionnelle l'a conduit vers les métiers de l'informatique.

C'est en 1989 que Frédéric Dumort découvre le monde du transport et de la logistique en participant, pendant quatre années, au redressement puis à l'accompagnement de la cession d'une PME de messagerie sous température dirigée.
C'est ensuite au sein du Groupe Norbert Dentressangle qu'il apprend les métiers de la marchandise générale (Lot, Groupage industriel et Entreposage), en qualité de Directeur d'Agence. Fin 1995, il rejoint le Groupe Giraud en tant que Directeur des Filiales de la Région Nord, puis, en 2001, il accède au poste de Directeur Général du Groupe Giraud International.

Frédéric Dumort intègre le Groupe DACHSER en avril 2008, à la Direction de la Région Nord & Ile-de-France.
Depuis le 3 janvier 2011, au terme du mandat de Philippe Tardieu, Président de l'Entreprise depuis 2001, Frédéric Dumort a été promu au Comité de Direction de DACHSER France, en qualité de Porte-parole en charge de la stratégie.

En termes de philosophie de management, Frédéric Dumort revendique tout particulièrement les valeurs et les principes de fonctionnements suivants :

  • Un fort esprit de corps qui garantit la cohésion et permet d'éviter les conflits d'intérêts tout en autorisant une grande décentralisation,
  • La pratique du travail en équipe, dans le respect des règles et des valeurs, et la prise de décision par consensus,
  • La totale transparence et une très large diffusion de l'information,
  • La forte implication du personnel à tous les niveaux de la hiérarchie, dans la démarche de progrès continu et la participation aux résultats.

 
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JEAN-FRANÇOIS DEFLANDRE

JEAN-FRANÇOIS DEFLANDRE Directeur Administratif et Financier de Dachser France

Né le 12 novembre 1964 à Bruxelles, Jean-François Deflandre est diplômé de l'IcHEC (Institut Catholique des Hautes Etudes Commerciales).

Après une première expérience chez Ziegler Belgique dans des activités de production internationale (Centre et Sud Europe), il intègre en 1995 Danzas SA (Division EUROCARGO) en France.
Basé à Lille (59), il exerce la fonction de Responsable d'Exploitation (national, international et entreposage) et prend la direction de l'agence de Lille en 1998.
Il rejoint Giraud International en 2002 comme Directeur de la Région Nord (puis Nord / Champagne - Ardennes) et prend en 2004 la direction de l'activité Lots (1 100 personnes pour 164 millions d'euros de chiffre d'afffaires).

En 2006, Jean-François Deflandre intègre DACHSER France où il accompagne certains projets liés à la production. C'est en avril 2009 qu'il prend la Direction Administrative et Financière de DACHSER France.
Son expérience du terrain, de la production et des chiffres a permis d'accompagner la mutation de l'organisation et sa gestion.

Depuis le 3 janvier 2011, il est membre du Comité de Direction de DACHSER France, en charge de l'administration et des finances , du contrôle de gestion, des technologies de l'information, de la facturation et des services généraux.

 
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