La véritable grandeur s’évalue à travers le regard des autres.

Nous assumons pleinement notre responsabilité sociale.

Une famille est une communauté économique et protectrice. Elle se doit de transmettre aux générations futures le développement responsable de la motivation, des compétences et de la capacité d’action. C’est ainsi que nous envisageons notre rôle en tant qu’entreprise familiale, et particulièrement en tant qu’acteur d’envergure mondiale.
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Nous assumons une responsabilité sociale en prenant en charge des projets sélectionnés de manière ciblée, y compris en dehors de notre entreprise.

Un enseignement et une formation de qualité supérieure

Nous devons la grande qualité de nos services à la qualification de nos employés constituant la clé de notre réussite sur le long terme. Notre formation approfondie, qui couvre diverses disciplines commerciales, les technologies de l’information et la logistique d’entreposage, garantit aux jeunes une entrée réussie dans la vie professionnelle LIEN. Chez DACHSER, l'opportunité d’obtenir un poste permanent à l’issue d’une formation est proche de 100 %.

En outre, le développement des compétences et la formation continue et systématique de nos employés créent les bases idéales pour des promotions à des postes à responsabilités au sein de l’organisation. DACHSER Career Management et la DACHSER Academy offrent un programme de développement personnel complet. Nous développons et actualisons ainsi les compétences professionnelles, sociales et de leadership de nos employés par le biais de séminaires personnalisés basés sur leurs besoins spécifiques ou de coaching individuel. Nous pensons en effet que seules une solide expérience et une grande expertise permettent d’agir en toute confiance et de se tourner vers l’avenir.

Santé et retraite

Notre programme de santé DACHSER Intelligent Care allie un solide régime de retraite à un concept global de gestion intelligente et durable des soins de santé. Nous proposons notamment à nos employés des services de conseil professionnel, un large éventail d’offres en matière de nutrition et d’exercice physique, ainsi que l’accès à un soutien qualifié en cas de problèmes familiaux ou psychologiques. Par le biais de notre initiative "MESSAGE !", nous informons également nos stagiaires, de manière ciblée, sur les soins de santé et sur la prévention des pratiques addictives.

Équilibre entre vie privée et vie professionnelle

La réussite professionnelle ne fait pas tout. Ce n’est qu’en associant les ambitions professionnelles à une vie privée et familiale heureuse qu’il est possible de relever les nombreux défis qui se présentent à nous sur le long terme. Nous offrons à l’ensemble de nos employées la possibilité de ne pas perdre de vue leurs ambitions et compétences professionnelles, en particulier au début de leur carrière, lorsqu’elles souhaitent fonder une famille.

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Avec la dotation d’un poste de professeur de gestion de chaîne logistique et de logistique durable à la European Business School, DACHSER investit dans la recherche en durabilité orientée logistique.