LA VERA GRANDEZZA DEVE ESSERE RECIPROCA.

LA FILOSOFIA DACHSER

DACHSER si distingue per lo spirito di squadra compatto dei suoi dipendenti, simile a quello di una famiglia. Il principio è: insieme siamo DACHSER. L’amministrazione aziendale ha stabilito i seguenti quattro obiettivi fondamentali: espansione continua come impresa familiare; creazione di nuovi posti di lavoro; politiche aziendali sostenibili e supporto della cultura aziendale di DACHSER. Queste misure mirano a garantire il successo economico dell’azienda e, di conseguenza, la sua sopravvivenza.
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Il nostro obiettivo è garantire il successo economico dell’azienda e, di conseguenza, la sua sopravvivenza.

Desideriamo aumentare sensibilmente il valore aggiunto dei nostri clienti, e con esso il loro vantaggio competitivo, con soluzioni per il trasporto integrate, innovative ed eccezionali su tutta la filiera. La nostra abilità di riflettere ed agire dalla prospettiva del cliente, rende la nostra azienda un partner prezioso.

Inoltre, DACHSER sostiene il continuo progresso delle nuove tecnologie e dei concetti di logistica intelligenti. I nostri dipendenti si impegnano costantemente e con passione a trovare le migliori soluzioni possibili per i nostri clienti. Attraverso la combinazione dell’eccellenza dei nostri dipendenti specializzati e la loro impressionante disponibilità ad imparare, creiamo la base per il successo dei nostri clienti in tutti i mercati del mondo.

QUESTI SONO I VALORI FONDAMENTALI DELLA NOSTRA FILOSOFIA AZIENDALE

Imprenditorialità e coraggio di innovare

DACHSER promuove la competenza, la creatività, l’impegno e la responsabilità imprenditoriale di ciascun individuo. Solo i dipendenti che vedono se stessi come co-imprenditori sono in grado di progettare una logistica intelligente (vale a dire, soluzioni e processi logistici efficienti) e a renderla utile per il cliente.

Responsabilità inclusiva

Abbiamo un approccio olistico a tutte le nostre attività e riflettiamo in una maniera che supera i confini geografici e delle diverse discipline.

Sostenibilità

Come azienda globale, siamo consapevoli delle responsabilità economiche, ambientali e sociali delle nostre azioni. Per questo motivo, non solo siamo profondamente impegnati in una politica aziendale sostenibile, ma agiamo in conformità ad essa.

Lealtà e impegno

Lo “SPIRITO DACHSER”, formato da rispetto, lealtà e impegno verso un obiettivo comune è l’elemento che unisce azionisti, amministrazione, dipendenti e clienti in una grande “famiglia DACHSER”.

Integrità e onestà

I valori aziendali si riflettono nelle azioni quotidiane dei dipendenti di DACHSER. Sono onesti, aperti e affidabili nelle interazioni con i loro colleghi e clienti ed anche nella vita privata.

Cosmopolitismo e rispetto

Come fornitore di servizi logistici con sedi in tutto il mondo, diamo grande valore ad un approccio dalla mentalità aperta nei confronti delle altre culture e delle persone che ne fanno parte. Essere curiosi in merito a usanze diverse e mostrare sostegno e comprensione per stili di vita diversi è il fondamento per lo scambio interculturale e la cooperazione.

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