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DACHSER와 함께 하면 중심에 설 수 있습니다. 당사의 문화는 파트너십에 기반한 상호 인정과 협력입니다. 여기에는 다른 문화와 관습을 가진 이들에 대한 존중과 관용이 포함됩니다.
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DACHSER와 함께 하면 중심에 설 수 있습니다. 당사의 문화는 파트너십에 기반한 상호 인정과 협력입니다. 여기에는 다른 문화와 관습을 가진 이들에 대한 존중과 관용이 포함됩니다.

DACHSER와 함께 하는 순간, 모든 사람은 글로벌 가족이 됩니다. 즉, 개개인이 DACHSER의 성공에 가시적이고 중대한 기여를 하게 됩니다. 출신 국가나 직능에 관계없이 성과를 촉진하고 효율적인 팀워크를 고취하는 상호 존중과 인정의 문화가 DACHSER의 철학입니다.

다양한 특성, 하나의 팀

DACHSER는 매일 바뀌는 과제에 흥미를 갖고 헌신하는 직원에게 큰 가치를 둡니다. DACHSER는 직원을 기업 안의 기업가로 간주하며 개개인의 자발성을 발휘하도록 합니다. DACHSER는 개별적으로 맞춤화된 다양한 프로그램을 통해 기술 자격과 개인 역량을 촉진하여 모든 팀의 건설적인 협력을 위한 환경을 조성함으로써 고객에게 혜택이 돌아가도록 합니다. 이러한 관점에서 당사는 자신의 의사에 따라 혁신적인 솔루션을 개발 및 구현하여 독자적으로 고객에게 서비스를 제공할 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 또한 외국과 타문화에 관심이 있고 사람과 환경을 존중하며 독립적이고 창의적이며 능동적으로 근무하는 것에 가치를 두는 직원을 높이 평가합니다.

힘을 과시하는 것이 아니라 팀에 기여하기

커뮤니티가 힘을 만듭니다. 다양한 경력, 각양각색의 전문적인 경험, 재능과 자격이 직원 개개인을 엮어 보완하며 더 강력하게 만듭니다. 효율적인 절차를 통해 결합된 성과와 조화롭고 책임감 있는 상호작용이 네트워크의 힘을 만들어냅니다. 우리의 여정에 함께 하시기 바랍니다.

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