Wahre Grösse entsteht im Miteinander.

Wir tragen unsere Verantwortung

Eine Familie ist eine Schutz- und Wirtschaftsgemeinschaft.Sie dient der verantwortungsvollen Entwicklung der Motivation, der Kompetenz und des Handlungspotenzials nachfolgender Generationen. Nicht anders betrachten wir unsere Rolle als Familienunternehmen – auch und gerade als Global Player.
dachser-sustainability-social-responsibility
Gesellschaftliche Verantwortung übernehmen wir über gezielt ausgewählte Projekte auch außerhalb unseres Unternehmens.

Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau

Wir schaffen Qualität durch Qualifizierung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel für den nachhaltigen Erfolg unseres Familienunternehmens. Die fundiere Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen Disziplinen, der Informationstechnologie und der Lagerlogistik sichert jungen Menschen den erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben LINK. Die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung bei DACHSER liegen bei nahezu 100 %.Eine systematische Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter schafft die ideale Grundlage für ihren Aufstieg in verantwortungsvolle Positionen innerhalb des Unternehmens. DACHSER Career Management und DACHSER Academy stehen für ein hoch entwickeltes, umfassendes Personalentwicklungsprogramm: Mit individuellen, anforderungsbezogenen Seminaren oder Einzelcoachings erweitern und aktualisieren wir die Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen unserer Mitarbeiter. Denn nur ein solides Fundament aus Erfahrung und Know-how ermöglicht souveränes Handeln und zukunftsgerichtetes Denken.

Health and pension

Our healthcare program, DACHSER Intelligent Care, combines a strong company pension plan with a comprehensive concept for intelligent, sustainable health management. Professional advice and numerous offerings on topics such as nutrition and exercise, as well as qualified support for family and psychological problems are available to our employees. With our initiative "MESSAGE!" we educate our trainees on healthcare and addiction prevention in a targeted manner.

Work Life Balance

A career is not everything. Only by combining our professional ambitions with a happy private and family life, can we meet life's numerous challenges in the long run. We offer our female employees the ability not to lose sight of their professional ambitions and talents, particularly in the decisive early years of their career, when planning a family is also considered.

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Mit einer Stiftungsprofessur für Sustainable Logistics & Supply Chain Management an der European Business School investiert DACHSER in Nachhaltigkeitsforschung mit logistischem Schwerpunkt.