A verdadeira grandeza vem do outro.

A filosofia DACHSER

A DACHSER caracteriza-se pelo relacionamento próximo e espirito de equipa dos seus colaboradores. O princípio é: juntos somos a DACHSER. A Administração estabeleceu as quatro seguintes metas importantes: expansão contínua como uma empresa familiar, criação de novos empregos, políticas corporativas de sustentabilidade e o apoio à cultura corporativa da DACHSER. Estas medidas visam assegurar o sucesso económico e, assim, a viabilidade da empresa no futuro.
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O nosso objetivo: assegurar o êxito económico e, assim, a viabilidade da empresa no futuro.

Queremos aumentar efetivamente o valor acrescentado - e desta forma a vantagem competitiva - para os nossos clientes, através de soluções de transporte integradas, inovadoras e excecionais para todas as indústrias. A nossa capacidade de pensar e agir a partir da perspectiva corporativa do cliente torna a nossa empresa um valioso parceiro de negócio.

Além disso, a DACHSER apoia os avanços contínuos das novas tecnologias e os conceitos de logística inteligente. Os nossos colaboradores procuram sempre, de forma consistente e com paixão, encontrar a melhor solução possível para os nossos clientes. Através da combinação do elevado nível de qualificação dos nossos colaboradores e da sua grande vontade em aprender, criamos a base para o sucesso dos nossos clientes em todos os mercados do mundo.

OS VALORES SOBRE OS QUAIS A NOSSA FILOSOFIA EMPRESARIAL SE BASEIA

Empreendedorismo e coragem para ser inovador

A DACHSER promove o conhecimento, a criatividade, o compromisso e a responsabilidade empreendedora de cada pessoa. Somente funcionários que se consideram como co-empreendedores são capazes de desenvolver uma logística inteligente - ou seja, soluções e processos de logística eficientes - e torná-la útil para o cliente.

Responsabilidade de inclusão

Estamos comprometidos de forma "holística" em todas as nossas operações e pensamos de forma inter-regional e interdisciplinar.

Sustentabilidade

Como empresa multinacional, temos consciência das responsabilidades económicas, ambientais e sociais das nossas ações. Por esse motivo, não só estamos profundamente comprometidos com uma política corporativa sustentável, como também em atuar de acordo com ela.

Lealdade e compromisso

O "ESPÍRITO DACHSER", composto por respeito, lealdade e compromisso em relação a um objetivo comum, é o que une acionistas, Administradores, funcionários e clientes como uma grande família DACHSER.

Integridade e honestidade

Os colaboradores DACHSER refletem os valores corporativos nas suas ações diárias. São honestos, abertos, seguros e confiáveis nas suas interações com colegas, clientes e pessoas no seu ambiente pessoal.

Cosmopolitismo e respeito

Como prestador de serviços de logística com filiais em todo o mundo, valorizamos a abertura de espirito para com outras culturas e seus povos. Mostrar curiosidade sobre tradições que desconhecemos, assim como simpatia e compreensão face a modos de vida diferentes dos nossos, é a melhor base para o intercâmbio cultural e uma cooperação confiante.

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