Расскажите о себе.

Мы предлагаем вам знания. DACHSER Academy

Для интеллектуальной логистики, основанной на интересах и потребностях клиентов, необходимо, чтобы все сотрудники компании DACHSER обладали комплексными знаниями в области стратегии и решений. Учебный центр DACHSER Academy накапливает и передает свои знания во всех областях логистики. Работа учебного центра сосредоточена на профессиональном управлении данными, полученными со всего света, благодаря которому можно объединить усилия, разнообразие идей и новаторские подходы всех сотрудников компании. Это является основной задачей учебного центра DACHSER Academy.
dachser-academy-competence-knowledge
участвует в более чем 400 обучающих модулях и семинарах.

Учебный центр DACHSER Academy с примыкающей логистической лабораторией был создан в городе Кёльн в 2009 году: он расположен в здании местного подразделения компании DACHSER. Учебный центр очень тесно связан с современными логистическими событиями и процессами. Обучение в области реальной логистики осуществляется в семи ультрасовременных аудиториях, оснащенных по последнему слову техники, общей площадью более 900 м². Благодаря прямому доступу ко всем системам обучения в реальном времени более 100 экспертов из разных подразделений компании DACHSER в понятной и легкой для восприятия форме рассказывают учащимся обо всех логистических процессах и продуктах. Кроме того, учебный центр DACHSER Academy предлагает курсы обучения с целью сертификации, обучения работе с IТ-системами компании DACHSER, а также специальные курсы, которые ведут внешние специалисты и тренеры.

Знание — это сила. DACHSER Academy

Ежегодно более 4000 сотрудников DACHSER получают возможность обучения в Кёльне, чтобы совершенствовать свои знания и навыки в области поиска решений, с помощью которых выполняются логистические требования клиента. Благодаря этой сети мы как образовательная организация являемся образцом для подражания.

К программе обучения прилагаются инструменты e-learning, с помощью которых наши сотрудники могут обмениваться практическими знаниями с коллегами из любой страны мира. В рамках процесса, известного как «обучение смешанного типа», DACHSER объединяет преимущества очного и интерактивного обмена знаниями. Для обучения всех сотрудников распределяют по международным группам. Кроме того, в рамках таких коллективных занятий сотрудники могут обмениваться опытом и знаниями, которые необходимы для успешной работы, а также для налаживания отношений.

От знаний зависит будущее

Это относится не только к настоящему, но и к будущему. В рамках комплексной программы обучения учебный центр DACHSER Academy на систематической основе осуществляет целевую подготовку наших сотрудников с целью повышения их квалификации и профессионально-технического обучения. Помимо профессиональных знаний, программа обучения
включает в себя предметы, направленные на обучение навыкам работы с персоналом, например: управление персоналом, риторика, ведение переговоров, управление проектами и IТ-приложениями, а также основы межкультурного взаимодействия.

Подборка статей

Copyright © 2017 DACHSER SE. All rights reserved.
http://www.dachser.com/ru/ru/DACHSER-Academy_269.htm
DACHSER филиалы
Здесь вы найдете контакты наших филиалов или партнеров