Истинное величие рождается в результате взаимодействия.

Философия компании DACHSER

Сотрудники компании DACHSER поддерживают командный дух и тесно взаимодействуют друг с другом. Этот принцип звучит следующим образом: «Вместе мы — компания DACHSER». Руководство компании установило следующие четыре важные цели: постоянное расширение в качестве семейного бизнеса, создание новых рабочих мест, политика компании в отношении защиты окружающей среды, а также поддержка корпоративной культуры DACHSER. Достижение этих целей обеспечит экономический успех, и, соответственно, жизнеспособность компании в будущем.
dachser-philosophy
Наша цель: обеспечить экономический успех и, соответственно, будущую жизнеспособность компании.

Мы стремимся к значительному увеличению совокупной выгоды (и, тем самым, конкурентного преимущества) заказчиков благодаря интегрированным, инновационным и уникальным в масштабах всей отрасли решениям по перевозке грузов. Способность думать и действовать с позиции заказчика делает нашу компанию ценным партнером.

Кроме этого, DACHSER поддерживает постоянное развитие новых технологий и интеллектуальных идей в сфере логистики. Наши сотрудники согласованно и увлеченно занимаются поиском оптимальных решений для клиентов. Благодаря безупречной квалификации наших сотрудников и их огромному желанию учиться мы создаем основу для успешного осуществления заказов по всему миру.

Ниже приведены ценности, на которых основывается философия нашей компании.

Понимание

DACHSER способствует повышению уровня знаний каждого сотрудника, развитию его творческих способностей, чувства приверженности и предпринимательской ответственности. Только те сотрудники, которые относятся к себе как к партнерам в предпринимательской деятельности компании, могут обеспечить интеллектуальную логистику (т. е. эффективные логистические решения и процессы) и делать ее полезной для заказчиков.

Устойчивое развитие

Как международная компания мы осознаем экономическую, экологическую и социальную ответственность, которая возникает в результате нашей деятельности. По этой причине мы не только глубоко привержены принципам корпоративной экологической политики, но и активно реализуем их в своей деятельности.

Командный дух

«КОМАНДНЫЙ ДУХ КОМПАНИИ DACHSER» характеризуется уважением, лояльностью и приверженностью общей цели и помогает объединить руководителей компании, ее сотрудников и заказчиков в одну большую «семью DACHSER». 

Целостность

Корпоративные ценности компании DACHSER отражаются в повседневной работе ее сотрудников. Они честны, открыты и надежны в отношениях с коллегами, клиентами и другими людьми. 

Уважение других культур

Как поставщик логистических услуг, подразделения которого расположены по всему миру, наша компания больше всего ценит непредвзятое отношение к иностранным культурам и их представителям. Проявление интереса к незнакомым традициям и понимание жизненных устоев, отличных от собственных, — вот наилучшая основа для межкультурного обмена и доверительного сотрудничества.

Подборка статей

Copyright © 2017 DACHSER SE. All rights reserved.
http://www.dachser.com/ru/ru/Philosophy_21.htm
DACHSER филиалы
Здесь вы найдете контакты наших филиалов или партнеров