自我介绍。

欢迎加入我们的企业

员工是我们的中流砥柱。 因此,我们的企业文化强调以合作伙伴关系为基础,互相尊重、彼此合作。 这包括尊重和包容员工的不同文化和习俗。
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敬业、开放、团队合作和公平精神是 DACHSER 企业文化的特征。

自成立之日起,每位员工都是我们全球大家庭的一份子。 这表示: 每位员工,无论其国籍和职位是什么, 都为我们的成功做出了重大、显著的贡献。 作为公司的一种理念,这种互相尊重和欣赏的氛围不仅促进我们取得了广泛成就,提高了工作效率,还激发了团队合作的精神。

众志成城

为此,我们非常重视员工,他们凭借着自己的激情和风险精神,持续应对日益变化的各种挑战。 我们认为,每位员工都是企业的主人,我们的成功离不开大家的自我激励。 我们通过多种(和针对个人情况量身定制的)计划来提高员工的技能资质和个人能力,从而为所有团队成员营造一个建设性合作的环境,更好地服务于我们的客户。 

因此,我们希望每位员工都能开发并执行创新型解决方案,独立自主地为客户提供服务。 我们还重视对外国和外国文化感兴趣、尊重人性和环境,以及珍惜机会独立、创新和积极开展工作的员工。

贡献自己的力量,而不是展现自己

团结激发力量。 拥有不同背景、职业经历、才华和资历的员工团结合作,互相取长补短。 员工之间高效合作、融洽相处和互帮互助,共同促成了公司的整体成功,构成了强大的团队力量。 我们期待您的加入。

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