ความยิ่งใหญ่ที่แท้จริงมาจากความร่วมมือซึ่งกันและกัน

หน่วยบริหาร CDH - ประธานบริหาร BERNHARD SIMON

Bernhard Simon เกิดในปี 1960 ได้ทำงานเป็นโฆษกผู้บริหารตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2005 ในฐานะที่เป็นหลานชายของผู้ก่อตั้งบริษัท Thomas Dachser ตัวแทนของรุ่นที่สามผู้นี้จึงเป็นผู้นำของบริษัทในฐานะซีอีโอ
Bernhard-Simon
Bernhard Simon

คณะกรรมการบริหารเป็นผู้บริหารจัดการบริษัทและเป็นตัวแทนของบริษัทต่อสาธารณชน คณะกรรมการบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในทุกสาขาของธุรกิจและทุกพื้นที่ของการดำเนินงาน ตามประเพณีอันยาวนานของเราในการเป็นผู้นำที่ยอมรับร่วมกัน

ในฐานะที่เป็นประธานบริหาร (ซีอีโอ) และประธานคณะกรรมการบริหาร Bernhard Simon ปฏิบัติงานอย่างกว้างขวางเพื่อการควบคุมและการวางแนวยุทธศาสตร์ของทั้งบริษัท เขากำหนดและแสดงหัวข้อของคณะกรรมการบริหาร Bernhard Simon เป็นผู้รับผิดชอบในความสัมพันธ์และการประสานงานที่เกี่ยวกับหัวข้อกับผู้ถือหุ้น คณะกรรมการกำกับดูแล และองค์กรและบริษัทสาขาในประเทศ

ร่วมกับหน่วยบริหาร CDH ของเขา เขาเป็นผู้กำหนดหน้าตาของ DACHSER ทั้งภายในและภายนอก หน่วยบริหารนี้มีหน้าที่รับผิดชอบในพื้นที่ต่อไปนี้ และพัฒนาพื้นที่เหล่านี้ต่อไปตามหลักการในเรื่องความเป็นผู้นำบริษัทที่ยอมรับร่วมกันและความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR):

  • การพัฒนาองค์กร สำหรับพัฒนากลยุทธ์และการประชาสัมพันธ์
  • ทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร สำหรับการพัฒนาบุคลากรของเราทั่วโลกอย่างยั่งยืน
  • การตลาดขององค์กรสำหรับการใช้ประโยชน์จากผลิตภัณฑ์ใหม่ และการวางตำแหน่งทางตลาดของผลิตภัณฑ์ รวมทั้งการบริหารแบรนด์
  • บริการให้คำปรึกษาขององค์กร สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการแก้ปัญหาโซ่อุปทานอย่างร่วมมือกันและมีบูรณาการ
  • ลูกค้าหลักขององค์กร สำหรับการบริหารจัดการลูกค้าหลักเชิงยุทธศาสตร์อย่างครบถ้วน

หลังจากการฝึกอบรมเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติในด้านบริการขนส่งที่ DACHSER นาย Simon เข้าศึกษาด้านบริหารธุรกิจที่มหาวิทยาลัย Friedrich Alexander ในเมืองนูเรมเบิร์ก ในปี 1996 บัณฑิตสาขาธุรกิจผู้นี้ (เขาได้อันดับที่สามในชั้นเรียนของเขา) ได้สำเร็จศึกษาในโปรแกรมผู้บริหารอาวุโสของมหาวิทยาลัย Harvard ในประเทศสหรัฐอเมริกา "อย่างไรก็ตามเป้าหมายของผมคือการเข้าร่วมคณะผู้บริหารของบริษัทของครอบครัวของผม" Bernhard Simon ยอมรับเช่นนั้น นอกจากนี้เขายังมีส่วนร่วมในนโยบายการพัฒนา รวมถึงองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร "Terre des Hommes" ในปี 1988 เขาไปยังประเทศบราซิลเพื่อนำโครงการช่วยเหลือการพัฒนาซึ่งยาวนานหลายเดือน นอกเหนือจากสิ่งอื่นที่เขาทำ ความมุ่งมั่นทางมนุษยธรรมและสังคมของ DACHSER อันเป็นส่วนหนึ่งของแผนการด้านความยั่งยืนได้ประโยชน์จากประสบการณ์นี้ โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการจัดการโครงการเพื่อสังคมที่มีประสิทธิภาพ

ในปีต่อ ๆ มา Bernhard Simon สนใจในการพัฒนาและการเพิ่มประสิทธิภาพของเครือข่ายยุโรปเป็นหลัก นาย Simon ออกแบบกระบวนการปฏิบัติงานทั้งหมดใหม่ และด้วยเหตุนี้ทำให้ผลผลิตเพิ่มขึ้น 30% ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการปรับโครงสร้างใหม่ด้วยวิธีการที่ไม่มีมาก่อน ตั้งแต่ปี 2001 Bernhard Simon เป็นประธานของคณะกรรมการกำกับดูแลของ DACHSER ฝรั่งเศส (เดิมชื่อ Graveleau) การเจรจาต่อรองเพื่อรวมบริษัทเข้ากับกลุ่ม DACHSER และการตกลงทำสัญญาโดยสำเร็จเกิดขึ้นภายใต้การบริหารของเขา นอกจากนี้เขายังมีบทบาทที่สำคัญในการรวมบริษัทเข้าในโครงสร้างของบริษัท DACHSER โดยประสบผลสำเร็จ การพัฒนาโครงสร้างการกำกับดูแลที่ทันสมัย ด้วยความร่วมมือกับคณะกรรมการบริหาร ผู้ถือหุ้น และเพื่อนผู้บริหารของเขา ก็สามารถถือได้ว่าเป็นความคิดริเริ่มของ Bernhard Simon

รางวัล

กันยายน 2008: Deutsche Verkehrszeitung มอบรางวัล LEO (โลจิสติกส์ ความเป็นเลิศ การเพิ่มประสิทธิภาพ) ในประเภท "ผู้ประกอบการแห่งปี" แก่ Bernhard Simon

พฤศจิกายน 2008: INTES Akademie für Familienunternehmen และนิตยสาร Impulse เลือกให้ Bernhard Simon เป็น "ผู้ประกอบกิจการครอบครัวแห่งปี"

Copyright © 2017 DACHSER SE. All rights reserved.
http://www.dachser.com/th/th/Bernhard-Simon_32.htm
ตำแหน่งที่ตั้งของ DACHSER
ที่นี่คุณจะได้พบกับบุคคลที่สามารถติดต่อได้หรือที่อยู่บริษัทในเครือหรือคู่ค้าของเรา