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8/06/2015
DACHSER renforce sa coopération avec l’enseignement et le VDAB*

DACHSER, prestataire des services logistiques internationaux, intensifie la collaboration avec le monde de l’enseignement et de l’emploi pour encourager les jeunes à choisir un job dans les secteur
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DACHSER renforce sa coopération avec l’enseignement et le VDAB*

“Le monde logistique peut créer des milliers d’emplois dans les années à venir. Malheureusement l’image que beaucoup de jeunes ont du secteur est encore bien trop souvent influencé par des a priori négatifs”, dit General Manager de DACHSER Willebroek Frans Van Bedaf. En collaborant avec le VDAB, les écoles secondaires et supérieures ainsi que les universités, DACHSER investi pleinement dans l’activation des demandeurs d’emploi et dans la stimulation des jeunes pour choisir un job dans les secteur logistique. “La plupart des étudiants débordent clairement d’enthousiasme après un stage. Ils voient un entrepôt informatisé en parfait état de propreté où le chargement et le déchargement des camions est minutieusement synchronisé, une équipe service client internationale, des systèmes IT développés intégralement par DACHSER même qui surveillent le flux des biens constamment et un service d’expédition où la planification est tout un art“, ajoute Operations Manager Johan De Brauwer.

Lier la théorie à la pratique

DACHSER Willebroek investit fortement dans les relations avec des écoles secondaires. Ainsi les élèves de l’école de commerce Sint-Aloisius font régulièrement des stages d’observation et DACHSER est un partenaire dans la formation ITG (International Transport en Goederenzending) de l’athénée de Willebroek. Les élèves de cette septième année lient la théorie à la pratique et travaillent, pendant un an, deux jours par semaine chez DACHSER. Trois employées ont commencé leur carrière chez Dacher de cette façon.

Acquérir de l’expérience avec VDAB-IBO

DACHSER Willebroek est un pionnier dans le soutien des demandeurs d’emploi dans la région ‘Klein-Brabant Vaartland’. “Les demandeurs d’emploi peuvent acquérir de l’expérience chez DACHSER par un IBO (Interne Beroepsopleiding van de VDB / Formation Professionnelle Interne). Nous les intégrons tant à l’entrepôt, qu’au dispatching et au département commercial. Après une période de 6 mois ils reçoivent un certificat et obtiennent ainsi une compétence supplémentaire”, raconte HR Manager Nancy Broothaerts. IBO-consultant Liesbet Vansevenant (VDAB) : “Il y a une coopération positive avec DACHSER. Ils s’efforcent à donner des opportunités aux jeunes au sein de l’entreprise et ils y réussissent. Pour les stagiaires où la progression est initialement lent on arrive à améliorer la performance. Par cette approche rapide, professionnelle et en même temps humaine l’entreprise offre à chaque stagiaire une grande opportunité.”

Les écoles supérieures et les universités

Par un programme de formation internationale en collaboration avec The Berlin School of Economics and Law les étudiants de cette université peuvent finaliser leur mémoire pratique à la filiale de Willebroek. Avec l’école supérieure Karel De Grote aussi de bons contacts existent. Des collaborateurs de DACHSER accompagnent les étudiants de la formation ‘Logistic Management’ durant leur stage.

La diversité est un atout

Au lieu de travail, chez DACHSER Willebroek on parle entre autre le néerlandais, l’italien, l’espagnol, le français, l’allemand, l’arabe et le portugais. Une nécessité absolue. DACHSER assure des expéditions vers et en provenance d’une dizaine de destinations étrangères. “L’affinité avec le monde logistique, de bonnes connaissances linguistiques et la sensibilité de pouvoir travailler avec différentes cultures sont très importantes dans notre travail”, conclut HR Manager Nancy Broothaerts

Note

*VDAB : Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling, l’équivalent flamand du Forem.

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