DACHSER România – creștere constantă a resurselor umane

Deși în ultimii 5 ani țara noastră se confruntă cu o puternică migrație a forței de muncă, DACHSER România a crescut constant numărul locurilor de muncă. Încă de la începutul activității, compania și-a propus focalizarea atenției pe instruirea, dezvoltarea și păstrarea angajaților, având ca viziune asigurarea stabilității pe piața transporturilor și creșterea sustenabilă pe termen lung.

Dezvoltarea companiei și a activităților desfășurate, precum și investirea în resursele umane (training-uri) au dus la o creștere permanentă a numărului de angajați. Încă de la începutul activității (intervalul octombrie 2009 – 2017) cifra de afaceri a avut o creștere de aproximativ 600%, iar numărul mediu al salariaților s-a mărit de la 29 în anul 2010 la 90 în 2018, ceea ce reprezintă o dezvoltare ce depășește 190%.