Истинное величие рождается в результате взаимодействия.

Качественное обучение и повышение квалификации

Мы создаем качество за счет квалификации. Наши сотрудники — это ключ к долгосрочному успеху нашего семейного бизнеса. Углубленное изучение различных коммерческих дисциплин, информационных технологий и складской логистики гарантирует молодому поколению успешное начало профессиональной деятельности LINK. Получение постоянной работы в компании DACHSER после прохождения обучения гарантировано практически во всех случаях.

Систематическое повышение квалификации и совершенствование сотрудников создает отличные предпосылки для карьерного роста и перехода на ответственные должности в рамках компании. Центр развития карьеры DACHSER и учебный центр DACHSER Academy предлагают передовые комплексные программы по развитию персонала. Мы расширяем и совершенствуем профессиональные, социальные и лидерские навыки своих сотрудников с помощью специальных семинаров, ориентированных на конкретные потребности, или индивидуальных занятий. Только надежная основа, сформированная из навыков и специальных знаний, позволит сотрудникам действовать уверенно и думать с ориентацией на будущее.

Здравоохранение и пенсия

Наша программа в сфере здравоохранения — DACHSER Intelligent Care — сочетает в себе надежный пенсионный план компании и комплексный подход к интеллектуальному управлению здравоохранением. Нашим сотрудникам предоставляются профессиональные консультации и различные предложения в таких областях, как культура питания и физическая культура, а также предоставляется квалифицированная помощь в решении семейных и психологических проблем. Благодаря инициативе «MESSAGE!» мы целенаправленно обучаем своих подопечных основам здравоохранения и профилактики различных зависимостей.

Равновесие между работой и личной жизнью

Карьера — это еще не все. Только благодаря сочетанию профессиональных амбиций и счастливой личной и семейной жизни мы способны решать многочисленные проблемы в долгосрочной перспективе. Мы помогаем женской половине коллектива не упускать возможности реализации своих профессиональных амбиций и талантов: такая поддержка особенно актуальна в решающие годы их карьеры, когда планирование семьи также является важным фактором.