客戶報告、最新消息與新聞稿。

2018/10/12
DACHSER與terre des homme的長期合作及創新活動榮獲「公民社會參與」(Engagement for the Civil Society) 類別的認可。

DACHSER 因為與 terre des hommes 長期合作而榮獲著名德國企業社會責任論壇「公民社會參與」類別的企業社會責任大獎。評委會高度讚賞這項成功和創新的活動,讓尤其是來自德國和印度的年輕員工、不同持份者及肯普滕市的廣大民眾共同投入其社會參與。
CSR-award-finalists

「從教育到可持續發展」(From education to sustainability):這是指導 DACHSER 於 2005 年開始與兒童救援組織 terre des hommes 在印度北方邦(Uttar Pradesh)合作的座右銘。此專案旨在保護兒童權利、改善他們得到教育的機會及提供專業訓練,並確保保護自然資源。工作重點是鼓勵兒童及年輕人為自己的未來而參與其中,貫徹助人自力更生這一理念。為了讓員工及廣大公眾切實感受社會參與,DACHSER 於 2017 年聯合 terre des hommes 推出了他們第一個的青年交流項目。DACHSER 派遣五名學員到北方邦的項目專區,作為交流的其中一環。為此,五名年輕印度人來到德國,他們參加由 DACHSER、terre des hommes、劇院及肯普田滕市共同安排為期一週的活動,此活動為「So geht Heimat(這就是家)」。本週提供豐富多彩的文化活動,以阿爾高風景區(Allgäu)和印度為例,將不同概念的「家」集合在一起。此後,DACHSER 與 terre des hommes 又推出第二個項目,將 DACHSER 的年輕專才、terre des hommes 網絡的學生及尚比亞利文斯頓市(Livingstone)的一群年輕人集合起來。

Bernhard Simon, CEO of DACHSER SE與德國 terre des hommes 主席團主席Edgar Marsh接受評委會主席Brigitta Wortmann所頒發的此類別獎項。
德國公民社會全國網路發言人委員會成員Brigitta Wortmann在解釋評委會的決定時,談到社會參與必然是一項多層級的工作:「此類別關注企業的公民參與及其對社會的影響。為此,至關重要的是將這種參與深植於公司策略、公司如何與公民合作夥伴合作、如何讓員工參與企業社會責任活動,以及這些活動是否為公司及社會創造利益。」

Bernhard Simon, CEO of DACHSER SE 解釋說:「我們在印度、尼泊爾、納米比亞和巴西的企業社會責任活動都是為了我們的長期目標而設」。「青年交流與『這就是家』活動週鼓勵我們的員工聚首一堂,分享他們的想法及意見,也為我們全球總部所在地肯普滕市的民眾做同樣的事情。在現時移民問題成為社會熱話時,我們就做到了這一點。這就是為什麼今天我對評委會認可我們全面企業社會責任理念而感到高興的原因。」

DACHSER SE 版權所有
http://www.dachser.com/tw/zh/DACHSER-receives-2018-German-CSR-Award_1018.htm